每月20号发工资的公司怎么样（20号发工资的公司怎么样了）

投稿用户 • 2022年8月16日 pm3:02 • 新媒体 • 阅读 213

相信很多朋友都是在别人公司上班的，自主创业的还是比较少的。但是，你们了解自己的公司是劣质公司还是优质公司吗？千万别被表象给迷惑，也别被管理层画饼给迷惑，今天我就给大家好好聊聊，啥是优质公司啥又是垃圾公司，如果碰到劣质公司，我们又该怎么办！

一.如何辨别垃圾公司

首先，我们辨别公司时，别被公司行业给迷惑，要知道只有劣质老板才会带出来“劣质”公司，小编也曾今见过“垃圾回收”公司做得风风火火的！

1.部门架构以及人员岗位

兹以为从来就是有多大能耐办多大的事，喜欢唬人肯定是外强中干！如果一个公司没有清晰的部门架构以及虚高岗位，那说明这家公司肯定会存在以下问题：

1）权责混乱，例如互联网公司，如果没有区分好产品运营部门以及社群运营部门，那两个部门之间肯定会存在权责交叉的情况。在这种情况下，一旦发生问题，那就大概率会发生相互推诿的情况。

2）官本位思想不知道大家有没有碰到，一家公司明明只是个主管，但是名片以及岗位是经理或者是总监级别（销售岗位除外）。小编我就碰到这种情况，以前在某家公司工作时，面试的岗位是财务总监，但是整个财务部门只有3个人。事实证明，这个公司有很重的官本位思想，老板只想PUA你，给你画大饼！

2.工资发放时间

其实这点，很多博主都有说过，我就简单说下吧。工资10号以及之前发放的公司都是比较不错的，工资是10-20号发放的是一般公司，工资是20号之后发放的是劣质公司！跨月发放的，跑吧，哪怕你是管理层，除非你是股东！！！！

为啥从工资发放时间能判断就能判断公司的优劣呢？其实我们可以从工资发放时间判断公司资金流是否紧张，公司资金流紧张的公司，业务上一般是不太好的或者是老板喜欢乱花钱，把公司的钱都花得差不多了。然后如果你知道公司的资金流不紧张，但是还是很晚才发放公司，那恭喜你，估计公司拿你们的工资去做投资了！别说我为啥知道，还是上面说的那家公司碰到的情况！！！

3.打卡时间严苛

这个打卡时间严苛，并不是说你迟到的事，迟到就是迟到，这个没得说的。但是不知道大家有没有碰到，公司约定9点上班，实际上要求打卡时间是8：50的这种情况。从个人角度来看这就是纯纯的职场PUA，公司想榨干你的一切！

4.不买社保

公积金这个，我就暂且不说了，但是，社保一定要买！如果碰到公司不买社保的，或者是转正之后再买的，个人建议，你再花点时间找个工作。如果你已经长期在这家公司工作了，那建议保留在职证据！连社保都不买的公司，你觉得他们会对你负责吗？买社保也就是负担多1000多元的成本（广州），但是出了意外，那就不是每个月1000多能解决的事情了！

5.画大饼

可能我是个喜欢办实事的人，不喜欢画大饼。如果碰到有老板或者是管理层一直给你们画大饼，相信我，别吃。总喜欢画大饼的公司，就是喜欢用低成本PUA你高质量完成工作，我从来都是认为，花多少钱办多少事，你总不能要求1万请来的员工能够完成10万元岗位的工作吧！

二.如何处理好劣质公司

如果你还在面试，听我的，花多点时间，慢慢找份适合你的工作。

如果你已经入职了，那我建议你保存好你手头上所有的证据。因为劣质公司亏欠你，万一发生劳动纠纷，我们就可以利用好手头上的证据，好好得让这帮人见识下劳动监察大队的效力。

这个时候可能有些朋友会质疑政府的公信力，先别急，如果你没劳动仲裁过，你怎么知道没用呢？你总得试下吧！

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