互联网大厂是哪些，北京互联网大厂有哪些？

投稿用户 • 2023年2月8日 pm10:43 • 新媒体 • 阅读 130

工作对于毕业生的意义不言而喻，我们普通人那么努力地求学，最后无非也是想要在职场获得一席之地，不枉寒窗苦读的付出。

但有时候学会做选择也显得非常重要，如果能紧跟发展趋势，进入势头好的行业，付出同样的努力，工资往往更多。新兴的职业给了很多毕业生新的机遇，也令不少大学生感到羡慕。但高薪的背后也有不为人知的辛苦。

部分“大厂”每周工作时间排名，榜首是真的辛苦

评价一份工作的好坏，我们首先想到的常常是待遇，但这可能比较片面。仔细想想，我们毕业以后人生中相当多的精力会用在工作上。

可是一个人的责任却不仅在此，还包括对家人和学生的照顾。所以，时间和任务量同样是重要的参考指标。我们来看看一些毕业生的状态。

网上有人根据在职者提供的信息，归纳了部分名企每周的工作时间排名，上榜的均超过50小时。很多人的印象里，阿里属于比较严格、工作节奏快的企业。

实际上相比之下，51.9小时的水平，已经还算比较人性化了。很多大学生比较关注的华为，则是54.2小时，排名第8位。

字节公司的平均时长在55小时以上，排在第五位。其实这还不算最多，如果在“前三甲”工作，加班会更多。尤其是榜首，平均每周要62小时，毕业生是真的很辛苦。

其他具体的情况，读者们可以看图，这里不详细说明了。可以肯定的是，这个行业的大学生普遍工作任务较多。

很多同学看完以后表示，难怪看到办公室有沙发、咖啡等看起来不错的“福利”。其实往往是因为大家在工位上的时间比较长。

看完叫人感慨，名企的高薪并不好拿，跟事业单位对比鲜明

每当毕业季前后，总是能看到很多优秀的大学生争相应聘互联网大厂，毕竟工资水平和办公环境确实要优于很多行业。

特别是学习计算机、大数据等专业的同学，部分关键岗位的月薪可能是普通毕业生的年薪，真的非常有吸引力。不过看到工作模式，也难免叫人感慨：名企的高薪不好拿。

有人在跟同学聚会的时候，感受到了这种工作跟事业单位工作的鲜明对比。后者虽然收入没那么多，但工作模式确实显得很人性化。

周末双休、节假日完全按标准来，这就不用说了。平时工作节奏也比较缓和，可以准时下班。这方面或许刚毕业几年时，大学生体会不到太多优势。

但有娃以后，会感受到差别越发明显。事业单位的毕业生，有足够的时间来休息和陪读，难怪很多学霸的家长是体制内的员工。

名企跟事业单位还有一个非常大的不同，就是对老员工的容纳能力。很多学习计算机的学长，在高考季会劝告考生们，慎重选择这类专业。

正是因为这个行业里少有岁数很大的工程师，精力没有新来的毕业生旺盛时，就很容易被取代。但事业单位里则很少需要考虑这样的问题，这就是编制的优势啊。

大学生选择这类企业，也需未雨绸缪，考虑以后改行的可能

不管怎样，每个毕业生会根据自己的倾向有不同的选择。有人愿意在名企发挥特长，有人宁可放弃优厚待遇而在“独木桥”式的编制考试中争取上岸。

需要提醒大学生的是，选择互联网企业，虽然眼前的待遇很有吸引力但也需要未雨绸缪。这类知识的更新速度非常快，新的毕业生优势明显。

所以老员工被替代的情况很常见。就像之前某企业，一边大量减少在职的往届毕业生，一边又提前启动新一轮的校园招聘。

所以，大学生选择这类岗位，可能需要做好以后换工作甚至改行的准备。当然，很多同学可能也早已深知这样的规律。

尽管如此，这类工作依然受到很多大学生的青睐，包括不少985院校的毕业生也愿意应聘。说明在待遇方面还是要胜过很多行业。

有更多的同学开始抱着“先在这个岗位赚钱”的心态来入行的。就算是其他工作，除非是带编制的岗位，谁又能保证工作多年不会改行呢？

【话题】你羡慕这种工作吗？（图片来自网络）

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